起業といえば、現在の職場を退職してフリーになる、その上で会社設立の手続きを進めたり、
新規事業を始める上での既存顧客への挨拶や新規顧客の獲得などを少しずつ進めて
事業を軌道に乗せるのが一般的なやり方でした。
しかし、最近は会社員のままで起業を考える人も多くなっているようですが、
会社を辞めずに新規事業を始める最大のメリットは事業が失敗しそうになっても
給料は収入として得ることができるため生活の不安定化の回避ができる点です。
主に、失敗リスクを軽減できることや事業収入が少ない場合でも給料を貰えるので
生活に困ることはない、社員の強みを活かせることや課題の解消ができる点、
そして会社員は環境が良いなどが挙げられます。
これらのメリットは起業する側の都合のようなもので、周囲にいる他の社員から見ると
お気楽などのように思われる可能性もゼロではありません。
そのため、会社員のまま起業する場合は何よりも周りの人々からの理解を得ることが重要です。
理解されずに一人でやろうとすると、現在の会社の中での仕事に対して
協力して貰えなくなることもありますし、既存顧客から仕事を受注したいときなども
協力して貰えなくなるなどさまざまな支障をきたすことになるわけです。
現在の職場を退職せずに起業の準備には、周りからの協力が欠かせません。
この場合は、自らの仕事を自分の将来的な事業に活かすと同時に、
今後の事業を会社の業務および経営に活かしながら就業中の会社に
貢献することがポイントになって来ます。
仮に、これからスタートしようとしている事業が会社の業務に役立つものならば
積極的に取り組んで会社の業績向上に貢献できるようにすることをおすすめします。
新規顧客や取引先などを就業中の会社に紹介することも、その会社の業績の向上
および事業拡大に結び付くこともありますし、経営手法を現在の職場のマネジメント層に紹介することで
経営の質を向上できるようになると、現在の職場から歓迎されるようになるので
評価アップへの期待も高まります。
就業中の起業の準備は兼業とみなされることが多い、兼業および副業は経営陣や
同僚などからあまり良い印象を与えないものになるので、会社への貢献などの
対応を行うことが円滑に新規事業の準備および円満退職に良い効果を期待できます。
また、就業中に自らの事業に関する情報収集や経営方法を教わるなどは不可能ですが、
休憩時間や会社が終わった後などの時間を利用すれば可能になって来ます。
条例 メリット 節税目的 商号 資金準備 福利厚生 財産引受 タイムスケジュール かかる費用 繰延資産などの会計業務 創立記念のノベルティ 創立費の償却方法も安心 フリーランスから法人化する ソロでビジネスを立ち上げる 会社員のまま起業する
c by こんな時代だからこそ会社設立（起業独立）してやる